關於印發《上海建橋學院2017年下半年工作要點》的通知

各學院、部門:

為進一步明確下半年重點工作,推進相關目標任務的落實,在上半年工作的基礎上,學校制定了《上海建橋學院2017年下半年工作要點》,現印發給你們,請按照執行,並結合本單位實際,創造性地開展工作。

附件:上海建橋學院2017年下半年工作要點

上海建橋學院

2017年9月13日


上海建橋學院2017年下半年工作要點

2017年下半年,學校工作要以黨的十九大勝利召開為引領,圍繞習近平總書記在全國高校思想政治工作會議講話精神,堅持立德樹人,繼續把“卓越建橋計劃”作為內涵建設核心任務,堅持把師資隊伍建設作為最花力氣、最下功夫的基礎工作,以改革創新的精神,埋頭實幹,銳意進取,主動適應新形勢與新任務的要求,不斷提升教育教學質量,全面推進學校各項工作。

一、加強學校思想政治工作,增強政治保障能力

1.深入學習貫徹落實黨的新理論新精神。把中央31號文件、民辦教育促進法和黨的十九大文件精神作為黨委中心組學習、黨員組織生活、教職工政治學習、學生思想政治課的重要內容。結合黨的十九大召開前的理論宣傳工作和召開後的學習落實工作,開展習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略重大主題學習,推動習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略進教材、進課堂、進頭腦。堅持社會主義辦學方向,推進思想政治理論課程體系建設,積極籌建馬克思主義學院;健全教師政治理論學習制度,激發改革與發展活力,堅定不移走具有中國特色、民辦特點的建橋發展之路。(牽頭部門:人事組織處,協辦部門:學生處、教務處、馬克思主義學院、學校辦公室)

2.進一步加強和改進黨建及思想政治工作。以立德樹人根本任務為導向,強化思想引領,加強大學生理想信念教育。以落實市委思政工作專項督查整改意見為重點,加強意識形態管理工作,認真做好教育部督查組督查迎檢工作,為學校改革發展提供堅強保證。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;完善黨建和意識形態責任制度,堅持黨要管黨,實施“一崗雙責”四責協同、合力運行的責任落實體系,形成層層擔當、人人擔當、共同擔當的局面;以黨建和思政項目化活動為紐帶,擴大基層組織和黨員參與及探索,繼續推進“奉獻中國”系列課程建設,增強黨建和思政工作成效;以黨委教師工作部為平台,加強教師思想政治工作和師德建設;加強黨務工作者隊伍建設,提高隊伍素質;加強學生黨員培養發展和管理教育,調動學生骨幹在育人中的內在動力。抓好機關學習,探索機關考核。(牽頭部門:人事組織處,協辦單位:學生處、馬克思主義學院、各黨總支)

3.紮實推進校園民主建設。進一步加強學校民主管理、民主建設、民主監督的進程,確保新一屆“雙代會”(第三屆教代會暨第四屆工代會)順利召開;加強教代表依法履職的能力和水平,舉辦教代表組長和教代表培訓班;做好“雙代會”提案徵集和優秀提案評選工作;推進教代會代表民主評議校領導的制度,充分保障教職工民主權利;繼續做好“校長接待日”工作;繼續深化黨務、校務、信息公開工作。(牽頭部門:校工會、學校辦公室,協辦部門:各黨總支、各部門)

二、繼續落實黨建文明建設,在凝心聚力上見成效

4.加強特色新聞宣傳。提高新聞報道的深度,構建全方位、深層次、廣輻射的新聞工作格局;宣傳重點向一線傾斜,策劃“建橋人、建橋事、建橋路”等新欄目,挖掘和弘揚典型事蹟,加強學校重大改革決策的解讀和宣傳;加強信息員培訓,做強新聞中心;加強輿論宣傳陣地建設,提升輿論引導的實效性;整合新媒體平台力量等做好宣傳策劃,開展網上雷鋒館建設工作,營造積極向上的校園文化氛圍,提升學校品牌知名度。(牽頭部門:學校辦公室,協辦部門:各二級學院)

5.豐富校園文化內涵。以弘揚雷鋒精神等特色項目為引領,豐富校園文化內涵;進一步完善校園文化建設整體設計,凸顯校園文化建設的內涵與品質;鼓勵學生社團開展形式多樣、富有內涵的文化活動;推進校園形象管理工程,建立形象管理制度,制定發布建橋VI標準;圍繞學校形象與文化建設,做好新一輪校園紀念品開發;以慶祝17週年校慶為契機,通過組織系列活動,加強校園文化建設,進一步凝心聚力,加油發力。以“橋見大咖”“建橋百家講壇”為平台,繼續為學校營造良好的文化氛圍,打造校園文化品牌。(牽頭部門:學校辦公室,協辦部門:科研處、各二級學院)

6.推進優良學風建設。通過多部門協作,梳理完善學風建設相關工作要求;以四六級考試、中外合作辦學班級管理、加強考風、優良班風學風建設評比等為抓手,依託學習支持中心,開展提高學生學習動力、學習興趣的講座、競賽活動,激發和營造積極向上的學風;推進專業課教學助理常態化制度化,探索制定專業課教學助理申請、管理、使用的相關規章制度。推進第二課堂建設,在目前學術型社團覆蓋全部專業的基礎上,推進所有學術型社團按期開展專業相關活動,形成完整的學術型社團評優方案;梳理創新學院工作思路,推動以學生社團帶動創新創業。(牽頭部門:學生處,協辦部門:教務處、各二級學院、各黨總支)

三、全面推進學校綜合改革,加快一流民辦大學建設步伐

7.持續推進卓越建橋計劃。加強卓越建橋計劃的推進工作,在提質增效上下功夫,繼續以管考為抓手落實督促改進,跟蹤問題處理情況,完成年度執行狀況績效評價。制訂發佈卓越建橋計劃2017年下半年工作要點,彙編2017年卓越建橋計劃白皮書。(牽頭部門:規劃質量辦公室、教務處,協辦部門:各二級學院、各部門)

8.繼續深化大部制改革。在第一輪大部制改革過渡方案的基礎上,學校層面要明確大部門職責,明確職責界限,進一步優化結構;各部門要科學修訂內部管理架構、人員分工、崗位職責、工作程序等。全面梳理非常設機構與議事協調機構,加強對機構運行效率的評估。(牽頭部門:學校辦公室、人事組織處,協辦部門:各部門)

9.深入推進依法治校工作。對照上海市依法治校示範校創建指標查漏補缺,促進學校依法治校工作再上一個新台階。研究出臺規章制度的一般程序規範以及分類分層分級管理體系,著力於用好規章制度和各類標準程序文件,做好各類制度文件的梳理彙編,加強規章制度的會前審查和查詢使用。修訂完善《上海建橋學院章程》,健全以章程為統領的規章制度體系;繼續推動二級單位議事決策與公文規範化。進一步改進督察督辦的形式和目標,確保學校規範有序高效運行與發展。(牽頭部門:學校辦公室,協辦部門:各二級學院、各部門)

10.強化質量管理體系建設。梳理確定ISO質量管理體系的全部四階文件,有計劃、分階段地推進內部質量管理體系建設的落實;加強內審員的業務培訓;探索實施為期3個月左右的系統試運行和內審,全面做好ISO9001(2015版)認證的準備工作。(牽頭部門:規劃質量辦公室,協辦部門:各二級學院、各部門)

四、繼續深化人事制度改革,推進高水平師資隊伍建設

11.深化人事師資管理改革。立足“三位一體”,繼續深化人事制度改革,在促進發展中釋放紅利;全面支持各學院各具特色的改革舉措;持續做好增資工作,推進中青年教職工貢獻激勵和收入增長機制,完善學校獎勵制度。在國家專業技術職務正常晉升評審的同時,啟動校內高級崗位聘任工作。(牽頭部門:人事組織處,協辦部門:各二級學院)

12.重點做好高層次人才引進。繼續堅持 “總量控制、結構優化,積極引進、立足培養,動態調整、政策引導”的工作原則,積極做好人才引進工作,重點引進一批高級職稱、博士學位教師,以適應學校學科建設發展的急需。合理配置學校人力資源,優化和調整結構。按照課程學時情況,對教學緊缺專業、緊缺課程專任教師及兼職教師情況,解決教師結構不合理狀況;加強督導隊伍建設,探索專項督導常態化。召開全校師資工作會議。(牽頭部門:人事組織處,協辦部門:各二級學院)

13.繼續加強師資隊伍建設。一是重點抓好中青年教師培養。完善具有民辦特點的優秀教師培養機制,啟動碩士、博士學位提升計劃,試行在優秀中青年骨幹教師中試行學術假制度和建立在讀博士學術支持基金制度。進一步加強教學團隊建設,探索建立中青年教師教學比武常態化,著力組織開展以提高教學質量和水平的教學研究,不斷提升業務能力。二是加強輔導員隊伍建設。探索輔導員專業化工作坊順利運行的長效機制,提升輔導員整體工作水平;以輔導員培訓基地為依托,增強輔導員培訓的系統化和實用性;以促進輔導員專業化、職業化和可持續發展為導向,構建輔導員多模塊、多形式、多維度的全方位培訓體系。通過舉辦輔導員建設活動月系列活動,引導進行工作實踐的總結,助推學生工作整體水平,逐步形成一批可複製的輔導員隊伍建設經驗。(牽頭部門:人事組織處,協辦部門:學生處、教務處)

五.加強學科和專業建設,調整和優化學科建設佈局與結構

14.全面做好申碩工作。按照基本條件支撐、培養能力提升、管理制度健全三部分展開建設工作,分層運作、分塊實施、整體推進。進一步形成和強化學校辦學特色,重點加強教師隊伍建設,優化隊伍結構,加強導師隊伍、骨幹教師培養;積極申報科研課題,開展橫向研究合作,提高社會服務能力;加強實習實踐基地、實驗儀器設備、圖書資料等基礎條件建設。繼續開展好與東華大學、上海海洋大學、江西財經大學等合作培養碩士專業學位研究生工作。(牽頭部門:科研處,協辦部門:各二級學院、各部門)

15.增強科研服務能力。完善管理制度、建立激勵機制,以質量提升為導向,繼續做好各級各類科研項目的申報、立項工作,特別要抓好對國家級及市級等高級別科研項目的申報與立項,提高高層次項目立項成功率。加強科研項目的過程管理,在立項審核論證、開題評審、中期檢查、結題驗收等常規性科研管理工作中,嚴格程序、明確要求、規範管理,確保各類項目按期、按質順利完成。繼續鼓勵專利申報工作,尤其鼓勵發明專利申報,增強知識產權保護意識,提高項目的技術含量和研發價值,促進專利成果轉化。(牽頭部門:科研處,協辦部門:各二級學院、各部門)

16.繼續著力推動專業、課程建設。重點部署做好優勢特色專業建設的啟動工作及市、校兩級的試點專業建設、評估檢查工作,試點開展工程專業論證準備工作。以上海高校思想政治理論課教學質量年專項工作為契機,推進課程思政建設,探索知識傳授與價值引領相結合的育人路徑。全力推進學院重點和達標課程建設及其驗收工作;按質完成項目製課程的建設。積極推動學院完成專業實踐教學體系的構建,認真梳理實踐教學的內容、項目;推進OBE系列文件的實施,推動各專業制定矩陣圖,推進畢業生勝任力培養的落實。落實創新創業教育實施方案,繼續在三個層面上完善創新創業課程體系。做好教學成果及各級各類教學改革項目的申報、建設管理工作。努力落實開展實驗室達標創優工作和教材建設工作。(牽頭部門:教務處、科研處,協辦部門:各二級學院)

17.做好審核評估評建各項工作。加強評建工作進展情況檢查,在做實做細做精上嚴要求,確保本年度評建工作任務高質量完成。組織開展質量保障體系建設、資料準備、綜述撰寫、專業質量追蹤改進報告、課程改善歷程、實踐教學體系撰寫、試卷歸檔等工作的專題培訓,提升工作人員業務水平。專業達標評估上,做好歷年專業的內審、外審。推進應用型本科試點專業建設工作,加強校級試點專業建設的管理,實行年度目標考核和績效評估,年底對試點專業的7項主要建設任務進行檢查。籌備召開2017年教學工作會議。(牽頭部門:教務處,協辦部門:各二級學院、各部門)

六、強化學生教育與引導,培養具有高素質應用型人才

18.做好2017級新生教育管理。以2017級新生領航計劃的系列工作為抓手,做好新生的校園適應和角色轉變工作,包括迎新、新生鍛造營、新生補習、入學教育、軍事訓練、文明修身、“三位一體”新鮮人守護等。進一步提升“三位一體”新鮮人守護的成效。加強大學生安全防範、消防知識、健康與疾病預防等方面教育,在2017級新生中推廣《大學生安全教育》課程。(牽頭部門:學生處、教務處,協辦部門:各二級學院)

19.提前謀劃2018年招生工作。在全面總結2017年招生工作的基礎上,科學制定、合理投放2018年招生計劃。繼續穩定招生規模,進一步優化本專科結構和比例。進一步優化我校目前春季招生、自主招生、三校生招生、專升本以及秋季招生等五種生源類別招生的比例。加強各省市生源情況分析和調查,科學合理投放外省計劃。深入開展招生改革,優化國際交流專業招生。(牽頭部門:招生產學辦公室,協辦部門:各二級學院、各部門)

20.啟動2018屆畢業生就業指導服務工作。以提升學生就業創業質量為目標,組織好2018屆畢業生校園大型招聘會、校園招聘宣講會等活動。制定發布2017屆畢業生就業質量報告。開展2016、2017屆用人單位滿意度調研。組織學生參加校內外各類創新創業活動;開展形式多樣的創業沙龍活動;加強大學生創業孵化基地和大學生創業指導站建設,舉辦學校孵化基地的啟動儀式。積極與市創業平台合作舉辦青年創業就業大講堂。推進就業創業見習計劃的落實。挖掘優秀校友資源。(牽頭部門:學生處,協辦部門:各二級學院、各部門)

21.加強大學生心理健康教育。加強“預防為主,提早干預”的心理健康教育理念,防患於未然,為學生健康成長保駕護航;以承辦上海國際心理咨詢理論與實踐國際會議為契機,加強校際交流,學習其他高校先進做法和經驗。開展心理健康教育示範中心培育單位建設,重點是加強心理健康教師隊伍建設、素質的提升,爭取在民辦高校當中發揮更大的影響和輻射作用。(牽頭部門:學生處,協辦部門:學校辦公室、各二級學院)

七、創新對外交流與合作模式,提高國際化辦學水平

22.拓展和深化產學合作產教融合項目內涵。開展產學合作調研,對校級試點專業開展的校企合作單位實施項目評估;組織專家組對教育部中興通訊ICT產教融合創新基地開展年度評估,建設好教育部及華晟經世的“互聯網+中國製造2025”產教融合促進計劃項目、臨港智能製造創新實踐基地。協同做好青年就業創業見習基地試點。聚焦臨港地區及周邊產業,大力拓展校企合作空間,提高協同創新能力和產學研合作水平,為培養高質量應用技術人才提供有力支持。(牽頭部門:招生產學辦公室,協辦部門:各二級學院)

23.加強中外合作辦學的規範管理,確保有序健康發展。做好第三期上海暑期學校項目——中國圍棋,開班、總結等工作。做好留學生支持服務工作:第五期“建橋—丹麥”國際合作學期學生、IIDC學生入學、其他留學生短期班。做好學生派出項目管理工作,包括暑期團派出、秋季項目派出、學習檔更新等;做好2018年外派計劃的申報審核工作。(牽頭部門:對外交流辦公室,協辦部門:各相關學院)

八、加強公共服務體系建設,提高綜合服務保障水平

24.持續推進信息化保障能力建設。以信息化手段推動管理服務升級,繼續做好督查督辦、資產管理、視頻會議、就業及畢業生趨勢分析平台、學生重修、後勤管理、教學全工作量核算、產學合作管理、教材管理等系統開發,搭建師生自助服務平台,實現全天候無人值守“24小時”自助服務。繼續推動BB教學管理平台的建設應用;加快搭建“教師檔”,優化“學生檔”,完成校內統一支付APP平台上線工作;做好內網信息文檔分類管理工作;有序推進二級單位網站的優化改版,以評促建,以開展優秀網站評比為契機提升二級單位網站效果。(牽頭部門:學校辦公室,協辦部門:各二級學院、各部門)

25.做好財務和資產管理工作。全面做好2017年度預算決算工作,完成2017年度財務年報;做好學雜費的收繳和上一學年代辦費清退工作;完成2018年政府扶持資金申報工作;做好學校教學運行成本、中外合作辦學成本、運行管理成本測算,為學校決策提供可靠的支持。做好迎接本科教學工作審核評估、申碩相關配套工作;統籌協調好2016、2017年度政府扶持資金項目的採購工作,特別是進一步加強政府扶持資金的使用效率和效益。加快推進二期工程建設工作,力爭年內儘早開工建設。(牽頭部門:財務審計處、資產管理處,協辦部門:各二級學院、各部門)

26. 提高服務地方經濟社會發展能力。在保證質量的前提下,穩步擴大繼續教育辦學規模,積極開拓各種類型的非學歷繼續教育項目。規範管理,在建立3個校外教學點基礎上,根據效益,繼續增加高質量校外辦學點。使成人高等教育辦學規模與質量穩中有升。推進上海市學分銀行建設工作。繼續做好職業技能培訓歸口管理工作。開展面向全校教職工開展免費的培訓考證工作。依託臨港及周邊資源平台,加大力度舉辦職業技能、行業認證,企事業單位培訓,以滿足社會成員多樣化和個性化教育需求。(牽頭部門:繼續教育學院,協辦部門:各二級學院、各部門)

27.加強圖書檔案管理工作。全面完成書庫布局調整合理配置圖書及場地資源;編制說明和利用手冊;舉辦8期知識1小時講座。完成3.5萬冊紙質圖書採購量;按照學校的部署,協助各學院建設好資料室。做好檔案工作制度修訂工作,改進檔案工作形式,完善檔案工作隊伍,加強校院兩級檔案工作人員的培訓,推動檔案管理信息化。(牽頭部門:圖書館、學校辦公室,協辦部門:各二級學院、各部門)

28.進一步提升後勤服務品質。做好全國“節約型公共機構示範單位”申報工作,落實學校“三年減排規劃”,實施能耗二級管理,推進節能項目改造工作。(牽頭部門:學校辦公室,協辦部門:各二級學院、各部門)

29.做好關懷關愛工作,為發展凝聚力量。全面推開實施滿意度工程,做好師生滿意度調研分析,推選滿意度建設示範項目,建立常態的滿意度調查、評價、反饋機制。組織開展2017年教職工健康體檢工作,力爭在原有健康體檢項目基礎上增加檢查項目,切實保障教職工的切身利益。做好生育、生病、生活困難教職工的關心關愛工作,打造溫暖工程。加強女教職工工作,完善“媽咪小屋”建設;以評優評先為引領,開展系列評優活動。攜手臨港其他高校和單位,從教師人文素養、生涯發展、婚戀生活等多方面開展青年教師聯誼會活動,激發青年教師熱愛教育事業的活力。(牽頭部門:校工會,協辦部門:各二級學院、各部門)


發布時間:2017-09-14